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【党支部工作法7】垦利区垦利街道东方社区党支

更新时间:2020-12-31

社区党支部摸索四培模式(培养居民自组织、培育居民自组织带头人、培育党组织、培育党员),目前已成破独立党组织9个,结合党组织1个,实现了党组织全笼罩;队伍带头人中党员10名,实现了党员骨干化、骨干党员化。培育成熟服务队伍13支,均构成了特点服务品牌。目前,每2户居民就有1户参加社区治理服务队伍。

东方社区党支部治理服务3个集中寓居小区,2990户,7178人,共建单位7个,辖区党员584人,直管党员25人。党支部保持问题导向,推行“红队伍”“红网格”“红岗位”“红马扎”,打造共建共治共享的社会治理格式。先后被授予“全国最美意愿服务社区”“省级文化社区”“全市先进基层党组织”“全市网格化服务管理进步群体”等名称。

“红岗位”强服务

“红步队”聚能量

原题目:【党支部工作法7】垦利区垦利街道东方社区党支部:治理服务两手抓 贴心为民东方“红”

管理服务两手抓 贴心为民东方“红”

“红马扎”暖民心

完善网格组织系统,踊跃搭建“社区民情纵贯车”,敞开大门,听群众说“事”,确保大众诉求得到充足表白;集中民智,让群众议“事”,推行社区居民议事会制度,让社区居民当好“主人翁”;限期结办,帮人民理“事”,着力完善社区管理服务体制,有效晋升服务居民程度;公然许诺,香港正版挂牌,向群众晒“事”,翻新社区党务居务公开情势,使居民更好地懂得跟介入社区事务;民主监视,邀群众评“事”,健全完善社区监督与民主评议机制,真正做到“社区好不好,群众说了算”。

垦利区垦利街道东方社区党支部

“红网格”促管理

成立了“红马扎”书记流动工作室,把本来居民大众到社区反映问题变成党组织、党员进楼入户征集,把会议变成议事、把座谈改成拉呱,把居民的看法、倡议、需要用拉家常的方法收集起来,与居民起磋商解决烦心事、揪心事、费心事的新方法,搭建起社区与居民的连心桥。比方,针对居民反应的楼道乱停电动车问题,在全社区装置了智能充电体系,彻底解决了保险隐患。

设立党员先锋岗,履行“无否决权”服务。制订《“窗受理·全科服务”领导手册》,健全完美首问负责、次性告诉、限时办结、轮值服务、综合受理等12 项工作轨制,造成党建引领、党员带头、干部参加、共治共享的社区工作环境。


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